Neue Karrierewege gehen. Female Business Power – Frauen in Führung. Coaching-Kompetenz im HR.
Karrieren und berufliche Werdegänge sind so verschieden wie Menschen selbst: Keine Karriere gleicht der anderen. Einmal gleicht das Berufsleben einer angenehm steigenden Kurve, ein anderes Mal fühlt es sich an, als würde alles mächtig durchgeschüttelt werden. Den wenigsten Menschen ist immer klar, wohin die eigene Karriere gehen soll und welche Optionen es überhaupt gibt. Mein Karrierecoaching hilft dir dabei, innerhalb kurzer Zeit mehr Orientierung und Klarheit zu erlangen. Ich habe mich auf die Themen Karriereplanung und berufliche Neuorientierung spezialisiert und unterstütze dich dabei, deine Stärken, Werte und Ziele zu identifizieren und deinen individuellen Karriere-Weg zu entdecken und zu gestalten.
Im Bereich Female Business Power arbeite ich mit weiblichen Führungskräften, die ihren eigenen authentischen Führungsstil entwickeln möchten, ihre Führungskompetenz ausbauen wollen oder sich eine Sparringspartnerin in Fragen der Selbstreflexion wünschen. Mein Coaching-Ansatz basiert auf den Bausteinen MIND, TEAM und STRATEGIE, die Themen wie Selbstführung, Mitarbeitermotivation, Strategie- und Veränderungsprozesse beinhalten.
Personalarbeit wird in unserer stetig komplexer werdenden Arbeitswelt zunehmend herausfordernder, was unmittelbar bedeutet, dass die Ansprüche an Personaler*innen steigen. Vor diesem Hintergrund sind Personaler*innen und Führungskräfte zunehmend gefordert, ihre Kompetenz als “interne Coachs” unter Beweis zu stellen. Potenzialentwicklung, Führungskultur, Konfliktlösungen und Mitarbeiterbindung sind nur einige Themenbeispiele, für die Coaching-Skills unabdingbar sind. Lerne und erlebe in meinem Seminar hautnah, was Coaching so erfolgreich macht und wie du mit einfachen Tools die Eigenverantwortung und Entwicklung deiner Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Kollegen*innen förderst.
Melanie Tings-Beckers ist als Träger nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zugelassen, so dass ich Maßnahmen anbieten kann, die durch die öffentliche Hand gefördert werden (siehe Kursnet).
Wenn du die entsprechenden Voraussetzungen erfüllst, besteht die Möglichkeit, dass die Bundesagentur für Arbeit 100% der Kosten übernimmt.
Karrierecoaching für Angestellte
Höher – schneller – weiter? Karriere bedeutet nicht zwingend beruflicher Aufstieg, sondern die bewusste Entwicklung des eigenen Berufsweges. Damit ist die Planung der eigenen Karriere relevant für alle, die ihr Arbeitsleben aktiv gestalten und ihre individuellen Potenziale voll zur Wirkung bringen möchten.
Mein Angebot richtet sich an Angestellte, die etwas in ihrem Beruf verändern möchten.
Berufliche Neuausrichtung für Angestellte
Du bist unzufrieden in deinem Job und möchtest dich beruflich verändern? Dir fehlt es an Klarheit, was du wirklich willst und brauchst, um beruflich glücklich zu werden? Du hast keine Ahnung, was dich beruflich erfüllt? Es fehlt dir am nötigen Selbstvertrauen und Mut, den Schritt in die Veränderung zu wagen?
Mein Angebot richtet sich an Angestellte, die sich beruflich neu ausrichten möchten.
Female Business Power für Führungskräfte
Der Prozentsatz von Frauen in Führungspositionen steigt kontinuierlich an. Dennoch sind Frauen im Geschäftsleben nach wie vor mit veralteten Rollenbildern konfrontiert. Vor diesem Hintergrund ist es essentiell, den eigenen authentischen Führungsstil zu entwickeln und die eigene Grundhaltung zu hinterfragen, um ungültige Denkmuster aufzubrechen.
Mein Angebot im Bereich Female Business Power richtet sich an weibliche Führungskräfte, die sich in ihrer Führungsrolle weiterentwickeln möchten.
Coaching-Kompetenz für Personaler*innen
Dadurch, dass Personaler*innen zunehmend die Rolle als “interner Coach” einnehmen und dadurch mehr denn je gefordert sind, Mitarbeiter*innen Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu unterstützen, gewinnt der Erwerb von Coaching-Skills zunehmend an Bedeutung. Lerne in meinem Seminar einfache Tools kennen, die du sofort wirkungsvoll im HR-Alltag einsetzen kannst.
Mein Seminar richtet sich an Personaler*innen, Führungskräfte, Business Partner*innen, Personalentwickler*innen und an alle, die sich Grundlagen professionellen Coachings aneignen möchten.
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